Human Motivation 組織激勵理論
為了提供高品質的產品給客戶﹐有賴組織的成員了解產品之本質﹐並有參與品質的持續改善之意願。然而組織如何激勵員工參與改善?在此簡介兩種組織激勵理論。
1. Maslow's Hierarchy of Needs 馬斯洛需求理論
2. Herzberg's Two-Factor Theory 赫茲柏格雙因子理論
待續
參考資料:Quality Engineering Handbook edited by Pyzdek & Berger
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為了提供高品質的產品給客戶﹐有賴組織的成員了解產品之本質﹐並有參與品質的持續改善之意願。然而組織如何激勵員工參與改善?在此簡介兩種組織激勵理論。
1. Maslow's Hierarchy of Needs 馬斯洛需求理論
2. Herzberg's Two-Factor Theory 赫茲柏格雙因子理論
待續
參考資料:Quality Engineering Handbook edited by Pyzdek & Berger
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